胖东来离职率0.33%!这家公司凭什么让员工“躺平”都不想走?

胖东来离职率0.33%!这家公司凭什么让员工“躺平”都不想走?

心灵的归宿 _1 2025-03-27 香港 4120 次浏览 0个评论

最近,胖东来离职率0.33%的数据刷爆了朋友圈,直接让其他企业“破防”!这年头,离职率低到离谱的公司,简直是“神仙公司”本仙了。胖东来到底有什么魔力,能让员工“躺平”都不想走?今天我们就来扒一扒,这家公司背后的“神仙操作”!“躺平”不是梦,胖东来让你“躺赢”!

1. 胖东来离职率0.33%:数据背后的“神仙公司”

根据2025年《中国企业员工满意度报告》显示,胖东来的离职率仅为0.33%,远低于行业平均水平。这数据一出,直接让其他企业“酸”到不行。

为什么胖东来能这么“稳”?

  • 员工福利拉满,工资、奖金、假期一个不少
  • 企业文化“接地气”,员工幸福感爆棚
  • 晋升通道透明,员工“躺平”也能看到未来

2. 胖东来的“神仙福利”:员工“躺平”也能“躺赢”

胖东来的福利有多“神仙”?说出来你可能不信!

福利清单大公开

  • 工资高于行业平均水平,年终奖“豪”到让人羡慕
  • 带薪假期多到“离谱”,员工想休就休
  • 员工宿舍、食堂、健身房一应俱全,生活无忧

3. 企业文化“接地气”:员工幸福感爆棚

胖东来的企业文化,简直是“神仙公司”的灵魂所在!

胖东来离职率0.33%!这家公司凭什么让员工“躺平”都不想走?

企业文化“三件套”

  • 领导“不摆架子”,员工敢说敢做
  • 团队氛围“超和谐”,同事之间“不卷”
  • 公司活动“花样多”,员工“玩”到不想走

4. 晋升通道透明:员工“躺平”也能看到未来

胖东来的晋升通道,透明到“离谱”!

晋升“三步走”

  • 入职即定岗,员工知道自己“往哪走”
  • 定期考核,员工“躺平”也能晋升
  • 晋升机会多,员工“躺赢”不是梦

5. 胖东来的“神仙管理”:领导“不摆架子”

胖东来的管理风格,简直是“神仙公司”的“神仙操作”!

管理“三不”原则

  • 领导“不摆架子”,员工敢说敢做
  • 团队“不卷”,同事之间“超和谐”
  • 公司“不画饼”,员工“躺平”也能“躺赢”

6. 胖东来的“神仙团队”:同事之间“不卷”

胖东来的团队氛围,简直是“神仙公司”的“神仙团队”!

胖东来离职率0.33%!这家公司凭什么让员工“躺平”都不想走?

团队“三不”原则

  • 同事之间“不卷”,工作“超和谐”
  • 团队“不内耗”,员工“躺平”也能“躺赢”
  • 公司“不画饼”,员工“躺平”也能“躺赢”

7. 胖东来的“神仙活动”:员工“玩”到不想走

胖东来的公司活动,简直是“神仙公司”的“神仙活动”!

活动“三件套”

  • 公司活动“花样多”,员工“玩”到不想走
  • 团队建设“超和谐”,同事之间“不卷”
  • 公司“不画饼”,员工“躺平”也能“躺赢”

8. 胖东来的“神仙未来”:员工“躺平”也能“躺赢”

胖东来的未来规划,简直是“神仙公司”的“神仙未来”!

未来“三步走”

  • 公司“不画饼”,员工“躺平”也能“躺赢”
  • 团队“不内耗”,员工“躺平”也能“躺赢”
  • 公司“不画饼”,员工“躺平”也能“躺赢”

9. 常见问题:胖东来离职率0.33%的“神仙操作”

胖东来离职率0.33%是真的吗?

是的,根据2025年《中国企业员工满意度报告》显示,胖东来的离职率仅为0.33%。

胖东来离职率0.33%!这家公司凭什么让员工“躺平”都不想走?

胖东来的福利有多“神仙”?

胖东来的福利包括高工资、年终奖、带薪假期、员工宿舍、食堂、健身房等。

胖东来的企业文化“接地气”吗?

是的,胖东来的企业文化“接地气”,员工幸福感爆棚。

胖东来的晋升通道透明吗?

是的,胖东来的晋升通道透明,员工“躺平”也能看到未来。

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